一位来自四川的女大学生，给出了自己的解决方案。

　　刚从四川师范大学毕业的小樊同学，对于自己的职业规划早已心中有数：近日，她在网上发帖，希望有人能够资助或者无息贷款200万元，让她为父母在城里买一套房子，目前还没有工作的她保证在15年内将贷款还清，并且承诺"我的后半生将为你而活，创造的财富都可以属于你"。

　　这就是孝心美女小樊同学的玉照：

　　你尽孝心就尽孝心吧，为什么让别人来为你付账单呢？

　　头一次见有人把求包养说得这么清新脱俗。

　　父母要的不是享受，而是子女成材。如果自己认认真真找份工作上班，第一份工资给妈妈买件衣服，给爸爸买瓶酒，包准他们比你捧200万回去更开心，你突然拿200万，他们怕呀。

　　而且上班有什么不好呢，现在打工族个人时间越来越多了，更有时间陪父母。

　　职场无难事

　　【官方鼓励"周五下午+周末"短假】有媒体统计，目前国内带薪休假的政策是有，但落实率不到50％。为了保证职工们干活努力，休假也休到位，政府今年以来，已经5次在各种正式场合提出工落实带薪假。

　　7月31号，在国家旅游局的一场吹风会上，官方提出，未来将鼓励有条件的地方和单位，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现每周一个小短假。

　　房价这么贵，看病这么贵，物价这么贵，哪敢休息啊。先把这些降下来了，再谈拉动消费吧。

　　而且，还有好些人连找工作都成问题，上哪儿享受这等好待遇去。

　　【超六成蓝领认为今年工作不好找】苏州人民近日对本地的蓝领一族进行了问卷调查，显示今年蓝领们的职业稳定性有所提高，三成可在三天内找到工作，三成要花4－7天，三成需要一周到半个月，剩下10％不够自信的人士认为自己找工作可能要花半个月以上时间。而在去年同期，还有超过半数的蓝领们在三天内就可以找到工作。

　　今年，有64.5％的蓝领认为工作没有往年好找，有鉴于严峻的形势，所以有八成的蓝领们计划未来3个月还在原厂上班，稳定性大大提高。

　　而造成这一现象的原因并不值得庆祝：一是经济下行，企业用工规模减小，二是机器换人冲击蓝领岗位需求。

　　现在还只是工作不好找，再这样下去的话，过几年会不会没有工作可以找了？

　　其实不只蓝领，有些金领行业日子也不好过了。

　　 企事业单位学过穷日子

　　【央企限薪再引发离职潮:银行月薪不到4000】之前一度有风传，说中国移动一个保洁人员都比外面企业员工的工资高，但随着央企降薪的逐步迫近，老爷们陷入了得到又失去的痛苦之中。

　　一家国有银行的内部员工就对记者抱怨，说自己好几个月的工资都没有超过4000元了。在首批薪酬改革的72家央企当中，有不少都出现了高级员工投奔民营企业的情况。

　　离职吓不倒谁，10个领导一个员工，正是裁汰冗员的时候。早点实施市场化薪酬，干得一塌糊涂，仰仗垄断地位拿得比谁都多，这种好日子不会太多了。

　　【多省年内将实施养老保险并轨：个人缴费约600元】喊了这么多年的养老金并轨，今年终于要真的来了。7月29日，山东省率先发布了养老并轨实施办法，江苏省的并轨意见也于日前出台，而目前多个省份正在做前期准备工作，表态年内要启动改革，有些省份的实施方案不日就可对外发布。

　　并轨后，养老怎么缴呢？中央设计的水平是：12%的机关事业单位缴费比例，个人对应平均约600元的缴费水平，其中涵盖8%的基本养老金400元，4%的职业年金200元。

　　接下来，是不是该统一下全国社保标准了，尤其是异地缴、取社保的，为毛交起来容易，要用起来就千难万难的。

　　国外这么用工

　　【美国劳工成本创逾30年来新低】美联储最近在一次声明中表示，美国二季度劳工成本指数季环比0.2%，创30年以来新低。

　　由于美国工人工资和薪水增幅创历史低位，这让劳动力市场前景黯淡。由此带来的一项副作用是：数据公布后，美元急剧走低，黄金走强，美债收益率下跌。

　　这和头条哥打小学到的逻辑不一样啊，不是把工人的工资压榨得越低，资本家利润越多的吗，经济应该走强才对呀。

　　【韩大学毕业生平均花11个月找工作 倾向铁饭碗】宇宙中心韩国的青年人口中，大学毕业生达到290万人，而这些职场新鲜人找饭碗的经历跟我国一样坎坷，甚至尤有过之。

　　根据报告，韩国毕业生找首份工作平均需要11个月。两个极端是，三个月内就业的人数为198.7万，占整体就业人数的51.5%，而也有一些需要至少三年才能就业的超级困难户，占整体的8.5%。

　　另外，也有63万人拒绝参加经济活动，而是接着准备考试--考公务员的最多，占比34.9％，准备企业考试的则大幅下降，只占到18.9%。

　　看来全世界哪里都有公务员热呀。